良い上司？メロス

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でかい仕事を任せる上司と、細かい仕事をドンドン任せる上司。
この2極の違いを体験できた気がします。

でかい仕事は、規模が大きいですから
抱える問題は一つ

細かい仕事は、規模が小さい分
振ってくる量は膨大


でかい仕事は、やりきれば評価に繋がる？
細かい仕事は、出来て当たり前？



8月、9月と同じ仕事をしてきたのですが、
リーダーをやっていた上司が顔を見せなくなりました。
最初は体調不良かと思い、気にしていませんでした。
2日連続でちょっと心配になり、3日連続になってかなり心配になりました。
いよいよリーダーと仲の良い先輩に話を聞いてみました。


休み1日目「体調不良なので休みますよ」
休み2日目「頭痛が治らないので、今日も休みます」
休み3日目「まだ本調子じゃないけど、午後から出社します」

結局昨日も今日も出社していない……　←話を聞いた日ココ


こんなやり取りがメールであったそうです。
先輩も「俺もリーダーどうなってるのか知りたいよ」っと。

そして自社からまた違う上司が代わりに来て、
リーダーをやる事になったのです。

かれこれ2週間姿を見せていません。
かなりミステリーですが、何となく聞きづらいです。
会社の重大な柱の1本が折れた……？

そして状況は悪い方向へ、悪い方向へと進んでいきます……。

9月末で終わるはずだったのに終わっていない。
これ以上、お金は出せない＝チームの人員削減(自社オンリーのチームに再編)


8月末ぐらいからは細かい仕事ばかりやっていたのですが、
そんな経緯で大きい仕事がきました。
嫌がらせかとも思いましたが、
ポシテブにチャンスをくれたと思っておきます。

とりあえず土日は無くなった＼(^o^)／
それでも危険な香りがします。

危機感と不安感、これが仕事か！
これが生きがいで、大人なのか！

もうちょっと甘くても良いんじゃないのか？
タイト過ぎやしないかい？


再び初めてやる言語で
製作期間は土日含めて5日間。
規模は半分完成、残件が半分あり。

1ヶ月かけて半分作っていたらしいのですが、
残りの半分を5日間で完成って……。

しかもどうして引き継ぎ資料を私が作っている…？
大量のクエッション資料を作成し、担当者に問い合わせの嵐！！
そして回答をまとめ、仕様や成果物と照らし合わせ精査。

明日(9/30)がその担当者の最後の日だと言うのに
どういうわけか今日(9/29)体調不良で休みましたし……。
(私だって具合悪くても頑張って出社したのに！)
正直ムチャクチャ焦りました。

き、嫌われているのかしら…？(;´Д｀）


デカイ仕事を私に振った上司からは
肩をポンッとされ
「がんばれよｂ」と一言。


担当者しか分からない言語…。
その人が去ると誰も扱えない……。
分かるっちゃ分かるんでしょうけど、ツールが特殊です。

それをまさか私一人でやるとは…。



なんか……が多くなってきました。
もうホント、( ﾟдﾟ)ポカーン状態なんですよ

必死に冷静になろうとして、必死に頑張っています。
手を止めてはいけない。

走れ！！！
　


9/28 デカイ仕事が割り振られて焦り戸惑い、それでも気丈に担当者と打ち合わせ
9/29 担当者休み。無茶なスケジュールを聞き、半分放心状態。
9/30 カウントダウン＼(^o^)／